Daily Archives: January 15, 2019
CRI Group’s Anti-Bribery Certification Program Accredited by IAS
ISO 37001:2016 standard is recognised, practised in more than 160 countries worldwide
LONDON, Jan. 15, 2019 /PRNewswire/ — Corporate Research and Investigations Limited (CRI Group) announced that U.S.-based International Accreditation Service (IAS) has accredited its certification services for administering the ISO 37001:2016 anti-bribery standard.
IAS is a nonprofit, public-benefit corporation that has been providing accreditation services since 1975. IAS accredits a wide range of companies and organizations including governmental entities, commercial businesses, and professional associations.
IAS accreditation programs are based on recognized national and international standards that ensure domestic and/or global acceptance of its accreditations. “CRI complies with ISO/IEC 17021-1:2015 requirements and IAS Rules of Procedure,” IAS said in a statement. “Accreditation is recommended for granting subject to the resolution of the CARs and Concerns with IAS acceptance of corrective actions.”
Corporate Research and Investigations Limited is also accredited by Emirates International Accreditation Centre – EIAC, the first accreditation of its kind awarded to a certification body specializing in global anti-bribery and anti-corruption, risk and compliance standards.
Zafar Anjum, CEO of CRI Group, said that ISO 37001 certification helps organisations establish, implement, maintain and enhance their internal anti-bribery and anti-corruption systems. He said Corporate Research and Investigations Limited is “honored to receive accreditation from IAS, as they are one of the leading accreditation bodies in the United States.”
“IAS provides objective evidence that an organisation operates at the highest level of ethical, legal and technical standards,” Anjum said. “That’s exactly where ISO 37001 fits in – helping to protect organisations from bribery and corruption.”
ABAC Certification
CRI Group is a Global Leader in Risk, Compliance and Anti-Corruption Management Systems. In 2016, the company launched its Anti-Bribery Anti-Corruption Centre of Excellence (ABAC®) – an independent certification body established for Anti-Bribery Management System, providing training and certification under its 3PRM-Qualified™ and ABAC-Certified™ programs.
The ABAC® CoE (ABACGroup.com) operates through its global network of certified ethics and compliance professionals, qualified auditors, financial and corporate investigators, certified fraud examiners, forensic analysts and accountants.
ABOUT CRI GROUP
Since 1990, CRI Group has safeguarded businesses from fraud and corruption, providing insurance fraud investigations, employee background screening, investigative due diligence, third-party risk management, compliance and other professional investigative research services.
CONTACT CRI GROUP
Zafar Anjum,
Group Chief Executive Officer
Corporate Research and Investigations Limited
5 Harbour Exchange Square
South Quay, London E14 9GE, United Kingdom
M: +44 (0)7588 454959
Logo – https://mma.prnewswire.com/
الافتتاح في جزيرة الآلهة: أبورفا كيمبنسكي بالي
رفع الستارة عن المسرح الرائع في الهواء الطلق في الأول من شباط/فبراير 2019
بالي، إندونيسيا، 15 كانون الثاني/يناير، 2019 / بي آر نيوزواير / — تدخل شركة فنادق كيمبنسكي عصرا جديدا في ميدان ضيافة الدرجة الأولى بافتتاحها فندق ومنتجع أبورفا كيمبنسكي بالي The Apurva Kempinski Bali، وهو منتجع سياحي فاخر يجسد روح الثقافة والفنون والهوية الإندونيسية. وسيفتتح المنتجع يوم 1 شباط/فبراير، في الحي الراقي من بالي نوسا دو، بـ 475 غرفة ضيوف مجهزة بالكامل، وأجنحة وفيلات مذهلة في بقعة شاطئية هادئة. وفيه تتيح ستة مطاعم وبارات وقاعات ضيافة للضيوف الانغماس في الموقع الطبيعي الأخاذ بمناظره الرائعة وأماكن الطعام الداخلية والخارجية التي تحتفي بالمذاقات الإقليمية. ويوفر مركز السبا ومركز اللياقة البدنية المقابل لشاطىء المحيط علاجات مستوحاة من ممارسات العلاجات التقيلدية لبالي للترويج للتوازن والعافية. تشتمل المرافق الأخرى على مسبح بطول 60 مترا ومسبح منفصل للأطفال ونادي عائلي مبتكر يخلق لحظات مشتركة معا ذات معنى لأفراد الأسرة من جميع الأعمار. وللفعاليات، واجتماعات الأعمال وحفلات الزفاف، يوفر منتجع أبورفا كيمبنسكي بالي قاعة اجتماعات ضخمة تطل على المحيط خالية من الأعمدة تبلغ مساحتها 1,076 مترا مربعا ومجموعة من قاعات الاجتماعات التي تتمتع بإطلالات على المحيط.
Video – https://mma.prnewswire.com/media/808314/Apurva_90_Compressed.mp4
يقول مايكل هينسلر، الرئيس التنفيذي للعمليات في آسيا، فنادق كيمبنسكي، وعضو مجلس الإدارة بالشركة: “فندق أبورفا كيمبنسكي بالي الرائع، المثير، المصمم جيدا والهادىء يتميز بمسرح مهيب في الهواء الطلق، حيث يتم فيه تجسيد الثقافة الإندونيسية وإحياؤها. نحن متحمسون للترحيب بهذا المنتجع الرائع الذي يضاف إلى محفظة فنادقنا الآسيوية: “تحفة أخرى في مجموعة كيمبنسكي.” يصبح فندق أبورفا كيمبنسكي بالي ثاني فنادق كيمبنسكي في إندونيسيا، ويتبع افتتاحين رئيسيين آخرين للشركة خلال الأشهر الستة الماضية: فندق كابيتول كيمبنسكي سنغافورة وقصر إميرالد كيمبنسكي دبي.
ويقول المدير العام لشركة كيمبنسكي فنسنت غيروننت: “لقد اتخذت هذه البلاد الجميلة موطنا لي على مدى السنوات الـ 12 الماضية، وأبورفا كيمبنسكي بالي هو تجسيد للثقافة والحرفية الإندونيسية. كلمة أبورفا تعني “الفريد والرائع” في اللغة السنسكريتية: إنه اسم مناسب لمنتجع لا مثيل له.”
مفهوم طبيعي
يتدفق أبورفا كيمبنسكي بالي نزولا على سفح التل كواحد من حقول الأرز الشهيرة في بالي، إذ يبرز من قمم الجرف ويتدفق تدريجياً نزولا إلى المحيط الهندي. استوحى المهندس المعماري بوديمانهندروبورنومو الحائز على الجوائز من شركة دنتون كوركر مارشال التي يقع مقرها في المملكة المتحدة الإلهام في تصميمه للمنتجع من مصاطب الأرز ونظام الري المعروف باسم “سوباك” الذي يعود إلى قرون من الزمان لتحديد مفهوم هذا الفندق. الهندسة المعمارية البالية الحديثة تحتفي بالمناظر الطبيعية والمعابد المبنية في الجزيرة، في سيمفونية من المباني المكسوة بالحجارة الطبيعية، والتراسات المغطاة بنبتات الجهنمية وشبكة من الممرات المائية والمسابح المتلألئة. تنحدر الشلالات المتدفقة من المناظر الطبيعية الخصبة الاخضرار، التي تحيط ببيت درج المنتجع الرائع. ويمر الممشى المكون من 250 درجة والمستوحى من معبد مياه بورا بيساكيه المقدس في جزيرة بالي في وسط المنتجع، ويوفر مسرحًا للطقوس الليلية.
التصميم والتراث
تصور مصمم الديكور الداخلي رودي دودو من مجموعة التصميم تريفيام مساحات داخلية فاخرة بناها بعض أفضل الحرفيين والفنانين في إندونيسيا، والتي تحتفي بتراث التصميم الغني للبلاد، مع إضافة اللمسات العصرية التي تضع أبورفا في الوقت الحاضر. وفي تاج المنتجع، تبدو الردهة ذات الطراز البندوبوي مساحة رحبة ومفتوحة مرحبة، مع سقف متدرج يجتذب العين إلى فوق حيث الكوسموس. رموز الازدهار الجميلة مثل أقسام الجيبيكي الجافانية المنحوتة باليد تمثل رمزا لمملكة ماجاباهيت التي مثلت عصر الازدهار في تاريخ اندونيسيا، عندما كانت المملكة مركزا للإبداع الفني، وتخلق عربة الطعام أنغكرينغانس في مطعم سيلازار ديلي السريع إحساسا بالمكان منذ لحظة وصول الضيوف. في غرف الضيوف، تخلق الأخشاب الغنية والغريبة والأقمشة المحلية والزخارف الإندونيسية النموذجية جوًا رائعًا وراقيًا على حد سواء، يضفي الفخامة والعائلية على المكان، في حين أن إطلالات المحيط والمناظر الطبيعية المحيطة تحكي قصة خاصة بها عبر النوافذ البانورامية الواسعة.
موقع استراتيجي
يقع فندق أبورفا كيمبنسكي بالي في موقع متميز على قمة الجرف في حي نوسا دوا العصري، ويتميز بموقع مثالي لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع المنتجع على بعد 15 دقيقة فقط من مطار نغورا راي الدولي، وبالقرب من خيارات التسوق والترفيه الراقية، ولا يبعد سوى مسافة قصيرة بالسيارة عن مركز بالي الدولي للمؤتمرات.
الإقامه الفائقة
بدءا بالغرف التي تبلغ مساحتها 65 مترا مربعا، غرف الإقامة في فندق أبورفا كيمبنسكي تتميز بالاتساع السخي وتوفر إطلالات استثنائية. وفي أقسام الإقامة الأرقى، يضم الفندق مجموعة مختارة من 43 فيلا حصرية مكونة من غرفة نوم واحدة وغرفتي نوم وثلاث غرف نوم تصل مساحتها إلى 1،379 مترا مربعا من المساحات الفاخرة، مع مسابح خاصة ومناطق صالات وحدائق استوائية وحمامات في الهواء الطلق وإمكانية الدخول إلى صالة الفيلا الحصرية. وتنتشر عبر المنتجع 162 جناحا صغيرا حصريا قائما على قمة أو على ساحل المحيط و 14 جناحا متخصصا تحتوي على مغاطس خاصة، تمنح الضيوف القدرة على الوصول إلى صالة الجرف ومسابحه البانورامية. تتميز الـ256 غرفة الديلوكس الكبيرة المتبقية والتي تتراوح مساحتها من 65 إلى 80 مترا مربعا بتأثيثها الرائع مع الديكورات التي تتميز بالأنماط الإندونيسية التقليدية والإطلالات الخلابة.
تجارب طعام غير عادية
فندق أبورفا كيمبنسكي بالي ييضم مجموعة من تجارب الطهي، حيث يقدم الأطباق الغنية بالألوان والمذاقات التي تحتفي بالمأكولات من إندونيسيا ومنطقة آسيا الأوسع. تتوفر الأطباق الساحلية من جميع أنحاء الأرخبيل في مطعم كورال، أول مطعم حوض سمك في جزيرة بالي، بينما يتم عرض النكهات اليابانية في مطعم إيزاكايا بإدارة أوكو، وهو موقع أمامي تابع لمطعم أوكو الحائز على الجوائز في فندق إندونيسيا كيمبنسكي في جاكرتا. في اللوبي، يقدم مطعم سيلازار ديلي المشروبات الخفيفة مثل قهوة اللوكا الخاصة والمنشط العشبي جامو. ثم هناك محطات الطهي الحية المليئة بالنكهات المحلية والعالمية في المطعم المفتوح طوال اليوم مطعم بالا وبار سطح الفندق. ثم هناك مطعم سريع غير رسمي على ساحل المحيط هو نادي ريف بيتش. ويمكن للضيوف أيضًا تذوق مجموعة من المشروبات المنعشة بجانب المسبح في بار مسبح كوبو.
السبا في منتجع أبورفا
سبا أبورفا، الواقع في الجزء الأمامي من المنتجع، والمطل على المحيط، هو ملاذ للاسترخاء، حيث تستوحي علاجات الجسم والجمال من الحكمة الجافية والبالية. تستند فلسفة هذه العلاجات على المثل القديم ‘rupasampat wahyabiantara’ “يتحقق الجمال الحقيقي عندما يكون الجمال الخارجي في انسجام مع الجمال الداخلي.” وتساعد المراهم التقليدية مثل لولور، وهو منتج لفرك الجسم يتضمن الأعشاب والبهارات، في تحقيق الجمال الخارجي، في حين أن الأنشطة الأخرى مثل اليوغا والتأمل عند شروق الشمس تمهد الطريق إلى التناغم الداخلي والتوازن. العلاجات مصممة خصيصًا لكل ضيف وفقًا لمراحل الحياة الأربعة: المراهقة والبلوغ والزواج والرشد، مع أنواع مختلفة من الزيوت واللولور المختارة حسب احتياجات فردية محددة.
الاجتماعات والفعاليات
موقع أبورفا كيمبنسكي بالي على شاطئ البحر المخضر، وكونه على بعد 15 دقيقة فقط من المطار، وتوفره السخي على الغرف والأجنحة سيجعل منه وجهة شعبية للاجتماعات والمناسبات، مسرحا رائعا للمؤتمرات التي لا تنسى، وخلفية مذهلة لأكثر لحفلات الزفاف الأكثر تفصيلا في بالي. تتسع قاعة الاجتماعات الكبرى الخالية من الأعمدة، البالغة مساحتها 1.076 متراً مربعاً لـ 900 شخص للمؤتمرات الكبرى، ويتيح اختيار مساحات المناسبات الصغيرة وقاعات الاجتماعات الكثير من الخيارات للاجتماعات. توفر الحديقة المواجهة للمحيط والتي تبلغ مساحتها 2200 متر مربع مكانا رائعا لحفلات الكوكتيل في الهواء الطلق أو الاحتفالات تحت النجوم، وتوفر 3 معابد للزفاف خيارات لحفلات الزفاف الكبيرة والصغيرة.
حفلات الزفاف
معبد أبورفا هو موقع مذهل ذو واجهة زجاجية يتسع لـ 100 مقعد، ويتميز بإطلالات ساحرة على المحيط الهندي، مما يجعله خلفية مثالية لحفلات الزفاف التي لا تُنسى. وبالقرب منه هناك الفيلا الرئاسية نوسانتارا، المكونة من ثلاث غرف نوم تقع على طابقين، ومساحة معيشة تبلغ مساحتها 1379 مترا مربعا ومسبح لا متناه بطول 18 مترا، الخلوة الأمثل للعروسين.
عن فندق أبورفا كيمبنسكي بالي:
إذ يتربع على جرف نوسا دوا الساحر الذي يوفر إطلالات أخاذة على المحيط الهندي والحديقة الاستوائية، يقدم فندق أبورفا كيمبنسكي بالي تجسيدا للفخامة على شاطئ البحر. فندق الخمس نجوم في بالي هذا يقدم نفسه كمسرح مهيب في الهواء الطلق، وهو يجسد الأناقة الاندونيسية. وإذ يوفر 475 غرفة وجناحًا وفيلا، فإن 60 ٪ من أماكن الإقامة فيه تتميز بمسابحها الخاصة. ومن رحلة الطهي الفريدة ومواقع السبا الأصلية إلى غرف الاجتماعات الفسيحة والمعابد الفاتنة، يُعتبر أبورفا كيمبنسكي مسرحا مذهلا يتم فيه عرض التجارب المصممة بعناية بصورة حية. www.kempinski.com/bali
حول كيمبنسكي:
تم إنشاء فنادق كيمبنسكي في العام 1897، وهو أقدم مجموعة فنادق فخمة في أوروبا. ويكمل تراث كيمبنسكي الغني من الخدمة الشخصية الخالية من العيوب والضيافة الرائعة التفرد والتميز في مبانيه. تضم فنادق كيمبنسكي الآن مجموعة من 77 فندقاً من فئة الخمس نجوم ومساكن في 34 بلداً، وهي تواصل إضافة عقارات جديدة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والأميركتين. ويعكس كل واحد منها قوة ونجاح علامة كيمبنسكي التجارية دون إغفال تراثها. وتضم محفظة كيمبنسكي عقارات تاريخية مميزة، فنادق نمط حياة حضري حائزة على جوائز، منتجعات رائعة، ومساكن مرموقة. وكل واحد منها يتميز بالجودة التي يتوقعها الضيوف من كيمبنسكي مع احتضان التقاليد الثقافية في الموقع. فنادق كيمبنسكي هي عضو مؤسسً في التحالف العالمي للفنادق، وهو أكبر تحالف في العالم لعلامات الفنادق المستقلة.
www.kempinski.com — www.kempinski.com/press — www.discoveryloyalty.com
اتصالات الإعلام:
دانتي يولنداري، مدير التسويق، أبورفا كيمبنسكي بالي
هاتف: 2288 209 361 62+، موبايل: 000829 81558 62+
danti.yuliandari@kempinski.com
موتيا ساري، مدير العلاقات العامة، أبورفا كيمبنسكي بالي
هاتف: 2288 209 361 62+ موبايل: 2197 605 817 62+
mutia.sarie@kempinski.com
البيانات المالية الموحدة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2018
الدوحة في 15 يناير :2019 أعلنت مجموعة QNB، أكبر مؤسسة مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وافريقيا، أن مجلس الإدارة اعتمد البيانات المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر2018 .
Photo: https://mma.prnewswire.com/media/808498/QNB_Group_Head_Office.jpg
بلغ صافي الربح 13,8 مليار ريال قطري ( 3,8مليار دولار أمريكي) للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2018، بزيادة نسبتها5 % مقارنة بالعام السابق. كما ارتفع إجمالي موجودات المجموعة بنسبة 6% ليصل إلى 862 مليار ريال قطري (237 مليار دولار أمريكي) منذ 31 ديسمبر2017 وهو أعلى مستوى للموجودات في تاريخ المجموعة.
وبناءً على النتائج المالية القوية التي تم تحقيقها خلال عام 2018 وانطلاقاً من سياسة المجموعة الرامية إلى تحقيق أفضل عائد للمساهمين، يوصي مجلس الإدارة الجمعية العامة بتوزيع أرباح نقدية بمعدل 60% من القيمة الاسمية للسهم (بواقع6,0 ريال للسهم الواحد)، علماً بأن البيانات المالية لعام 2018 ومقترح توزيع الأرباح تخضع لموافقة مصرف قطر المركزي.
كان المصدر الرئيسي لنمو إجمالي الموجودات هو القروض والسلف التي نمت بنسبة 5% لتصل إلى 613 مليار ريال قطري ( 168مليار دولار أمريكي). وقد تم تمويل هذا النمو بشكل أساسي من خلال ودائع العملاء التي ارتفعت بنسبة 5% من ديسمبر 2017 لتصل إلى 617 مليار ريال قطري ( 169مليار دولار أمريكي). أدت سياسة المجموعة القوية في إدارة الموجودات والمطلوبات بتحسين نسبة القروض إلى الودائع لدى مجموعة QNB لتصل الى 99,3% في 31 ديسمبر.2018
وقد أدت جهود المجموعة التي تهدف لرفع مستوى الكفاءة التشغيلية إلى توفير التكاليف وإيجاد مصادر مستدامة لتوليد الدخل. وقد ساعد ذلك على تحسين نسبة الكفاءة (نسبة التكلفة إلى الدخل) إلى 25,8%، مقارنة مع 29,1% للعام السابق والتي تعتبر واحدة من أفضل النسب بين المؤسسات المالية الكبيرة في المنطقة.
كما حافظ البنك على معدل القروض غير العاملة كنسبة من إجمالي محفظة القروض عند مستوى 1,9%، وهو من بين أدنى المعدلات على نطاق البنوك الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، الأمر الذي يعكس الجودة العالية لمحفظة القروض وفعالية سياسة إدارة المخاطر الائتمانية. كما واصلت المجموعة سياستها المتحفظة في بناء المخصصات حيث بلغت نسبة تغطية القروض غير العاملة 104% بنهاية عام.2018
كما ارتفع إجمالي حقوق المساهمين بنسبة 12% ليصل إلى 88 مليار ريال (24 مليار دولار أمريكي) كما في 31ديسمبر 2018. كما بلغ العائد على السهم,4 14 ريال (3,9 دولار أمريكي) مقارنة مع 13,7 ريال (3,8 دولار أمريكي) عن ديسمبر 2017.
بلغت نسبة كفاية رأس المال للمجموعة19,0 % كما في 31ديسمبر 2018، وهي أعلى من الحد الأدنى للمتطلبات التنظيمية لمصرف قطر المركزي ولجنة بازل. وقد نجحت المجموعة في إصدار ادوات مالية رأسمالية متجددة جديدة ضمن الشريحة الأولى من رأس المال الإضافي بقيمة 10 مليار ريال قطري من خلال إصدار خاص وذلك في ضوء توسع أنشطة البنك وعملياته
إحصائيات المجموعة
يعمل لدى المجموعة ما يزيد عن 29,000 موظف يخدمون أكثر من 23 مليون عميل، حيث تقدم أحدث الخدمات المصرفية لعملائها عبر 1,100 فرعاً ومكتباً تمثيلياً و4,400 جهاز صراف آلي.
Walgreens Boots Alliance and Microsoft establish strategic partnership to transform health care delivery
Companies aim to improve health outcomes and lower overall costs with enhanced digital and retail experiences and an R&D commitment to build health care solutions through seven-year agreement
DEERFIELD, Illinois, and REDMOND, Washington, Jan. 15, 2019 /PRNewswire/ — Walgreens Boots Alliance Inc. (WBA) and Microsoft Corp. have joined forces to develop new health care delivery models, technology and retail innovations to advance and improve the future of health care. The companies will combine the power of Microsoft Azure, Microsoft’s cloud and AI platform, health care investments, and new retail solutions with WBA’s customer reach, convenient locations, outpatient health care services and industry expertise to make health care delivery more personal, affordable and accessible for people around the world.
Current health care systems are a complex combination of public- and private-sector organizations, providers, payors, pharmaceutical companies and other adjacent players. While there has been innovation in pockets of health care, there is both a need and an opportunity to fully integrate the system, ultimately making health care more convenient to people through data-driven insights. This is what brought WBA and Microsoft together. Through this strategic partnership, the companies will deliver innovative platforms that enable next-generation health networks, integrated digital-physical experiences and care management solutions.
“Improving health outcomes while lowering the cost of care is a complex challenge that requires broad collaboration and strong partnership between the health care and tech industries,” said Satya Nadella, CEO, Microsoft. “Together with Walgreens Boots Alliance, we aim to deliver on this promise by putting people at the center of their health and wellness, combining the power of the Azure cloud and AI technology and Microsoft 365 with Walgreens Boots Alliance’s deep expertise and commitment to helping communities around the world lead healthier and happier lives.”
As part of the strategic partnership, the companies have committed to a multiyear research and development (R&D) investment to build health care solutions, improve health outcomes and lower the cost of care. This investment will include funding, subject-matter experts, technology and tools. The companies will also explore the potential to establish joint innovation centers in key markets. Additionally, in 2019 WBA will pilot up to 12 store-in-store “digital health corners” aimed at the merchandising and sale of select health care-related hardware and devices.
“Our strategic partnership with Microsoft demonstrates our strong commitment to creating integrated, next-generation, digitally enabled health care delivery solutions for our customers, transforming our stores into modern neighborhood health destinations and expanding customer offerings,” said Stefano Pessina, executive vice chairman and chief executive officer of WBA. “WBA will work with Microsoft to harness the information that exists between payors and health care providers to leverage, in the interest of patients and with their consent, our extraordinary network of accessible and convenient locations to deliver new innovations, greater value and better health outcomes in health care systems across the world.”
Connected, consumer-centric
The companies will focus on connecting WBA stores and health information systems to people wherever they are through their digital devices. This will allow people to access health care services, such as virtual care — when, where and how they need it.
The integration of information will enable valuable insights based on data science and artificial intelligence (AI) that can allow for fundamental improvements such as supporting the transition of health care data into more community-based locations and sustainable transformation in health care delivery.
Working with patients’ health care providers, the companies will proactively engage their patients to improve medication adherence, reduce emergency room visits and decrease hospital readmissions. Core to this model is data privacy, security and consent, which will be fundamental design principles, underscored by Microsoft’s investments in building a trusted cloud platform.
By better connecting people, providers and the systems in which they work, the industry will be able to provide better quality patient care.
Personalized health care services
WBA and Microsoft will also focus on enabling more personalized health care experiences from preventative self-care to chronic disease management. WBA will pursue lifestyle management solutions in areas such as nutrition and wellness via customers’ delivery method of choice, including digital devices and digital applications or in-store expert advice.
Through a combination of dedicated R&D and external partnerships, a suite of chronic disease management and patient engagement applications are planned for development, alongside a portfolio of connected Internet of Things (IoT) devices for nonacute chronic care management, delivered by Microsoft’s cloud, AI and IoT technologies.
Collaborating with payors, providers and pharmaceutical manufacturers to implement solutions to improve health outcomes at lower cost
Additionally, the companies will work to build a seamless ecosystem of participating organizations to better connect consumers, providers — including Walgreens and Boots pharmacists — pharmaceutical manufacturers and payors. Microsoft and WBA will leverage each other’s market research and identify the right partners to develop solutions.
For example, major health care delivery network participation will provide the opportunity for people to seamlessly engage in WBA health care solutions and acute care providers all within a single platform.
WBA to transition its IT platforms to Microsoft
Through this agreement, Microsoft becomes WBA’s strategic cloud provider, and WBA plans to migrate the majority of the company’s IT infrastructure onto Microsoft Azure. This will include new transformational platforms in retail, pharmacy and business services, new capability in data and analytics, as well as certain legacy applications and systems. The company also plans to roll out Microsoft 365 to more than 380,000 employees and stores globally, empowering them with the tools for increased productivity, advanced security, internal collaboration and customer engagement.
WBA’s transition to Microsoft’s platform will enable WBA to accelerate its speed to market, gain deeper customer understanding and insights, and ultimately provide better and more personalized care, products and services to its customers and communities. In addition, the move to Microsoft Azure accelerates the modernization and cost effectiveness of technology across WBA.
About Walgreens Boots Alliance
Walgreens Boots Alliance (Nasdaq: WBA) is the first global pharmacy-led, health and wellbeing enterprise and the largest retail pharmacy, health and daily living destination across the U.S. and Europe. Walgreens Boots Alliance and the companies in which it has equity method investments together have a presence in more than 25 countries and employ more than 415,000 people.
The company’s portfolio of retail and business brands includes Walgreens, Duane Reade, Boots and Alliance Healthcare, as well as increasingly global health and beauty product brands, such as No7, Soap & Glory, Liz Earle, Sleek MakeUP and Botanics.
Walgreens Boots Alliance is proud to be a force for good, leveraging many decades of experience and its international scale, to care for people and the planet through numerous social responsibility and sustainability initiatives that have an impact on the health and wellbeing of millions of people.
More company information is available at www.walgreensbootsalliance.com
(WBA-GEN)
About Microsoft
Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) enables digital transformation for the era of an intelligent cloud and an intelligent edge. Its mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more.
All statements in this release that are not historical are forward-looking statements made pursuant to the safe harbor provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements are not guarantees of future performance and involve risks, assumptions and uncertainties, including, but not limited to, those related to the timing and effectiveness of collaboration plans, the ability to realize the anticipated benefits of the collaboration, competitive actions in the marketplace, and the ability to achieve anticipated financial and operating results in the amounts and at the times anticipated, as well as those described in Item 1A (Risk Factors) of Walgreens Boots Alliance, Inc.’s Form 10-K for its fiscal year ended August 31, 2018, Microsoft Corporation’s Form 10-K for its fiscal year ended June 30, 2018 and subsequent documents that Walgreens Boots Alliance, Inc. and Microsoft Corporation file or furnish with the Securities and Exchange Commission. Should one or more of these risks or uncertainties materialize, or should underlying assumptions prove incorrect, actual results may vary materially. These forward-looking statements speak only as of the date they are made. Except to the extent required by law, each of Walgreens Boots Alliance, Inc. and Microsoft Corporation does not undertake, and expressly disclaims, any duty or obligation to update publicly any forward-looking statement after the date of this release, whether as a result of new information, future events, changes in assumptions or otherwise.
Photo – https://mma.prnewswire.com/
Logo – https://mma.prnewswire.com/
NOTE TO EDITORS: For more information, news and perspectives from Microsoft, please visit the Microsoft News Center at http://news.microsoft.com. Web links, telephone numbers and titles were correct at time of publication, but may have changed. For additional assistance, journalists and analysts may contact Microsoft’s Rapid Response Team or other appropriate contacts listed at http://news.microsoft.com/
شركة علي بابا تنظم ورشة عمل لمسؤولي حكومة رواندا حول تمكين الاقتصاد الرقمي
- 12 ممثلا للحكومة الرواندية شاركوا في ورشة عمل لمدة أربعة أيام في مقر شركة علي بابا في هانغجو بالصين للتعلم عن التقنيات المالية، اللوجستيات، التجارة الإلكترونية وتقنيات البيانات الكبيرة
هانغجو، الصين، 15 كانون الثاني/يناير، 2019 / بي آر نيوزواير / — أكمل عدد من ممثلي حكومة رواندا هذا الأسبوع أول ورشة عمل حول الاقتصاد الجديد نُظمت في مقر شركة علي بابا في هانغجو. وخلال ورشة العمل التي استغرقت أربعة أيام، اجتمع 12 من كبار مسؤولي الحكومة الرواندية مع مسؤولين تنفيذيين في شركة علي بابا عبر مجموعة من الأعمال التجارية للتعلم حول التأثير التحويلي ووعد الاقتصاد الجديد فضلا عن توليد النمو الاقتصادي عن طريق تسريع التمويل الرقمي واللوجستيات والتجارة الرقمية وصناعات البيانات الكبيرة.
يهدف برنامج ورشة عمل الاقتصاد الجديد إلى تمكين المشاركين من استخدام معرفتهم لمواصلة دعم تطوير الاقتصاد الرقمي في رواندا. وكان من بين المشاركين الرئيس التنفيذي للمجلس الوطني لتنمية الصادرات الزراعية في رواندا، والسفير الرواندي في الصين وممثلون من وزارة التجارة والصناعة، ومجلس التعليم العالي، وسلطة تنظيم الخدمات الأساسية في رواندا، وهيئة مجتمع المعلومات الرواندية، ومجلس تنمية رواندا، ومجموعة رواندا للطاقة، ووزارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والابتكار.
وتأتي ورشة العمل في أعقاب إفتتاح أول مركز أفريقي لتكنولوجيا المعلومات الإلكترونية (منصة التجارة الإلكترونية) في رواندا، eWTP (electronic world trade platform) hub in Rwanda الذي شهده الرئيس كاغامي ورئيس مجلس إدارة مجموعة علي بابا جاك ما في تشرين الأول/أكتوبر الماضي. بموجب اتفاقية إي دبليو تي بي، التزمت حكومة رواندا وعلي بابا بالعمل سوية لتعزيز التنمية الاقتصادية للبلاد من خلال تعزيز الابتكار في مجال السياسات وتوفير بناء القدرات لتمكين نمو الاقتصاد الرقمي في رواندا.
وقال انجيل تشاو، رئيس مجموعة قيادة العولمة في شركة علي بابا: “في علي بابا رأينا مباشرة التأثير التحويلي الذي يمكن أن تلعبه التكنولوجيا الرقمية في بناء مجتمع شامل. ورشة عمل الاقتصاد الجديد هذه لا تهدف فقط إلى توفير بناء القدرات لصانعي السياسة في رواندا، ولكن أيضا لإلهامهم ليصبحوا دعاة للتحول الرقمي لرواندا ورجال اعمال التكنولوجيا في البلاد”.
وقال جورج وليام كايونغا، الرئيس التنفيذي للمجلس الوطني لتنمية الصادرات الزراعية: “لقد مكّن نظام شركة علي بابا الملايين من الناس من المشاركة في الاقتصاد العالمي وتحسين مستوى معيشتهم من خلال استخدام التكنولوجيا. أرى فرصة كبيرة لرواندا لبناء اقتصاد رقمي مماثل ما يسمح لنا بالتحرك السريع على منحنى التعلم باستخدام تجربة علي بابا كمرشد لنا”.
تدريب هذا الأسبوع على الاقتصاد الجديد هو أحدث مثال على التزام علي بابا المستمر بدعم التنمية الاقتصادية في رواندا:
• في تشرين الأول/أكتوبر 2018، تم إطلاق أول مركز أفريقي للتجارة الإلكترونية first African eWTP (منصة التجارة الإلكترونية العالمية) في رواندا. من خلال هذه الشراكة، تعمل رواندا وعلي بابا معا لتمكين تجارة المنتجات الرواندية عبر الحدود إلى المستهلكين الصينيين وتسهيل السياحة الصينية المتجهة إلى رواندا.
• في آب/أغسطس 2018، حضر خمسون محاضراً من أفضل الجامعات في رواندا أول برنامج عالمي لتنمية المواهب الإلكترونيةGlobal E-commerce Talent (GET) Program بالتعاون مع مجلس التعليم العالي التابع لوزارة التربية والتعليم ومجلس التنمية الرواندي. برنامج مواهب التجارة الإلكترونية العالمي هو دورة لمدة خمسة أيام لتعزيز كفاءات مدرسي الجامعات الرواندية وتعميق فهمهم لصناعة التجارة الإلكترونية حتى يتمكنوا من تدريب رواد الأعمال في المستقبل.
- بالشراكة مع الأونكتاد، تقوم كلية الأعمال التابعة لشركة علي بابا بتدريب 1000 من رجال الأعمال من الأسواق الناشئة على مدى خمس سنوات. وسوف يأتي مئتان من رجال الأعمال من أفريقيا لحضور هذه الدورة. وقد تخرج خمسة من رواد الأعمال الروانديين بالفعل من برنامج زمالة eFounders.
• كجزء من التعاون مع منصة التجارة الإلكترونية العالمية، ستستضيف كلية الأعمال التابعة لشركة علي بابا أول برنامج تدريب عملي علي بابا من 2-13 مارس 2019 لحوالي 40 من رواد الأعمال يساهمون في التحول الرقمي، والذين يعملون حاليًا في السوق الرواندية، أو في طور التوسع إلى السوق الرواندي. للراغبين في المشاركة، يرجى زيارة هذه الصفحة this page لمزيد من المعلومات وللتقدم بطلب الآن. يمكن تلقي الطلبات حتى 20 كانون الثاني/يناير 2019.
للحصول على صور ومقاطع فيديو ومعلومات إضافية حول مبادرات علي بابا الجارية عبر إفريقيا، يرجى زيارة موقع أخبارنا الخاصة بالشركة: - Alibaba Offers Digital Knowhow to Rwandan Officials
- Alibaba in Africa
الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/807561/Alibaba_Group.jpg
حول مجموعة علي بابا
تتمثل مهمة مجموعة علي بابا في تسهيل العمل في أي مكان، وتهدف الشركة إلى تحقيق نمو مستدام لمدة 102 عام. للسنة المالية المنتهية في 31 آذار/مارس 2018، سجلت الشركة إيرادات بلغت 39.9 مليار دولار أميركي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الشركاتي للأخبار Alizila.com.
ID4Africa Appoints Ambassadors from a Record 43 African Countries; Announces the First Annual Ambassadors’ Summit and the ID4Africa Identity Council
NEW YORK, Jan. 15, 2019 /PRNewswire/ — ID4Africa announced today the appointment of Ambassadors from 43 African nations for its 2019 Ambassador Class. Up from 29 countries in 2018, this expansion reflects a strong endorsement from the African Governments of the ID4Africa Ambassadors Program, and a clear recognition of the importance of the evolving role the Ambassadors play. The 2019 class covers the entire continent including Northern Africa, and Africa’s sovereign islands.
“I’m excited to see the Program become the largest institutionalized body for south-south cooperation around identity matters in Africa, and that the role of the Ambassadors continues to evolve in significant ways,” commented Dr. Joseph J. Atick, Executive Chairman of ID4Africa. He continued: “While they currently act as key liaisons between the Movement and their countries, they have also become a thought leadership body that can provide Pan-African guidance and promote the exchange of experiences and knowledge among the represented countries.”
In supporting the Ambassadors’ expanded role, ID4Africa is launching the first annual Ambassadors’ Summit at its 5th Annual Meeting in Johannesburg, 18-20 June 2019. The Summit is open only to the Ambassadors and members of the ID4Africa Advisory Board. This first meeting will define the responsibilities and priorities of this collective group, called the ID4Africa Identity Council.
The ID4Africa Ambassadors are senior-level government officials (appointed one per country) that work for government identity stakeholders in their country. They are key drivers within the Movement who serve to maintain active collaboration between ID4Africa and the identity stakeholders and influence the agenda and direction of the Movement. Collectively, through the ID4Africa Identity Council, they will also provide guidance and support of the decision-making process for developing Pan-African identity ecosystems.
ID4Africa now has Ambassadors in the following 43 countries:
| Algeria | D.R. Congo | Madagascar | Senegal |
| Benin | Eswatini | Malawi | Sierra Leone |
| Botswana | Ethiopia | Mali | Somalia |
| Burkina Faso | Gabon | Morocco | South Africa |
| Burundi | Gambia | Mauritania | South Sudan |
| Cameroon | Ghana | Mauritius | Tanzania |
| Cape Verde | Guinea | Namibia | Togo |
| Central African Republic | Guinea Bissau | Niger | Tunisia |
| Chad | Kenya | Nigeria | Uganda |
| Cote d’Ivoire | Lesotho | Rwanda | Zambia |
| Djibouti | Liberia | São Tomé and Príncipe |
For further information about the Ambassadors Program and the list of current Ambassadors please visit: www.id4africa-ambassadors.org.
About ID4Africa
ID4Africa is an ID-4-All Movement that promotes responsible adoption of identity for socioeconomic development and humanitarian action. More at www.id4africa.com
Shauna Taylor
+86-21-3120-0321 (ext 18)
s.taylor@id4africa.com
ID4Africa آي دي أفريكا تعين سفراء من عدد غير مسبوق من الدول الأفريقية وهو 43 دولة؛ وتعلن عن أول قمة سفراء سنوية لمجلس هوية آي دي أفريكا
نيويورك، 15 كانون الثاني/يناير، 2019 / بي آر نيوزواير / — أعلنت آي دي أفريكا عن تعيين سفراء من 43 دولة أفريقية لمجموعة سفرائها 2019. وإذ يزيد كثيرا عن عدد الـ 29 دولة في العام 2018، يمثل هذا التوسع تأييدا قويا من الحكومات الأفريقية لبرنامج سفراء آي دي أفريكا، واعترافا واضحا بأهمية الدور المتطور الذي يلعبه السفراء. وتشمل مجموعة السفراء للعام 2019 كامل القارة الأفريقية بما في ذلك شمال أفريقيا والجزر السيادية الأفريقية.
وعلق الدكتور جوزيف عتيق، الرئيس التنفيذي لآي دي أفريكا: “أنا متحمس لرؤية البرنامج يصبح أكبر هيئة مؤسسية للتعاون بين الجنوب والجنوب حول قضايا الهوية في أفريقيا، وأن دور السفراء لا يزال يتطور بطرق هامة.” وتابع: “في الوقت الذي يعملون فيه كجهات اتصال رئيسية بين الحركة وبلدانهم، فقد أصبحوا أيضًا هيئة قيادة فكرية يمكنها توفير التوجيه الإفريقي وتعزيز تبادل الخبرات والمعرفة بين الدول الممثلة”.
ودعمًا للدور الموسّع للسفراء، تطلق آي دي أفريكا مؤتمر القمة السنوي الأول للسفراء في اجتماعها السنوي الخامس في جوهانزبيرغ في الفترة من 18 إلى 20 حزيران/يونيو 2019. ويمكن حضور القمة فقط من قبل السفراء وأعضاء المجلس الاستشاري لآي دي أفريكا. وسيحدد هذا الاجتماع الأول مسؤوليات وأولويات هذه المجموعة الجماعية التي يطلق عليها اسم مجلس الهوية لآي دي أفريكا.
سفراء آي دي أفريكا هم مسؤولون حكوميون رفيعو المستوى (عينوا بواقع واحد من كل بلد) يعملون لصالح أصحاب المصلحة في موضوع هوية الحكومة في بلدانهم. وهم المحركون الرئيسيون للحركة الذين يعملون للحفاظ على التعاون الفعال بين آي دي أفريكا وأصحاب المصلحة في موضوع الهوية والتأثير على جدول الأعمال واتجاه الحركة. وبشكل جماعي، من خلال مجلس الهوية في آي دي أفريكا، سيقدمون أيضًا التوجيه والدعم لعملية صنع القرار لتطوير الأنظمة للهوية الأفريقية.
ولدى آي دي أفريكا الآن سفراء في الدول الـ 43 التالية:
| الجزائر | جمهورية الكونغو الديمقراطية | مالاوي | سيراليون |
| بينسن | إسواتيني | مالي | الصومال |
| بوتسوانا | إثيوبيا | المغرب | جنوب أفريقيا |
| بوركينا فاسو | غابون | مورينانيا | جنوب السودان |
| بوروندي | غامبيا | موريشوس | تنزانيا |
| كاميرون | غانا | تاميبيا | توغو |
| كيب فاردي | غينيا | النيجر | تونس |
| جمهورية أفريقيا الوسطى | غينيا بيساو | نيجيريا | أوغندا |
| تشاد | كينيا | رواندا | زامبيا |
| كوتي ديفوار | ليسوتو | ساو تومي وبرنسيب | |
| جيبوتي | ليبيريا | السنيغال | |
| مدغشقر | |||
لمزيد من المعلومات حول برنامج السفراء وقائمة السفراء الأعضاء الحاليين، يرجى زيارة: www.id4africa-ambassadors.org
نبذة عن آي دي أفريكا
آي دي أفريكا هي حركة الهوية للجميع تروج للتبني المسؤول للهوية والتنمية الاجتماعية الاقتصادية والأعمال الإنسانية. للمزيد، www.id4africa.com
شونا تايلور
86-21-3120-0321 + (ext 18)
s.taylor@id4africa.com
GAC Motor Unveils Concept Car ENTRANZE at NAIAS 2019
DETROIT, Jan. 15, 2019 /PRNewswire/ — Automaker GAC Motor impressed audiences at the 2019 North American International Auto Show (NAIAS) on January 14 with the world premiere of its ENTRANZE concept car, emphasizing the automaker’s human-centric approach to family vehicles. The ceremony was attended by distinguished guests, including media, global suppliers and partners.
Developed by the GAC Advanced Design Center in Los Angeles, the bullet-inspired ENTRANZE concept is designed to meet the needs of American consumers. It offers a revolutionary vision of future mobility, showcasing new energy breakthroughs, an upgraded user experience (UI), unique interior and exterior design concepts, and technology features including:
- The Slick Bullet shaped exterior is completely breathtaking in the real flesh and introduces brand new proportions
- New 3+2+2 seating arrangement and ‘aircraft inspired aisle’
- Two-side mounted displays for functional feature control, plus curved displays for passenger entertainment
- With most of the car made of environmentally sustainable materials, the interior of ENTRANZE is more influenced by home decoration than cars and is a great contrast to the technology and the stark exterior.
“Ultimately, automotive products are a means for people to connect during life’s great journey. The ENTRANZE concept embodies our vision to provide mobility solutions that enrich lives,” said Yu Jun, president of GAC Motor.
GAC Motor has also displayed its portfolio of star vehicles of SUVs, sedans, minivans and NEVs, including GS8, GS4, GS5, GS7, GS3, GA4, GM8, GM6 and GE3 530 at NAIAS 2019.
California Headquarters Announced
At the show, GAC Motor officially announced that it has registered its North American Sales Company in Irvine, Calif., near Los Angeles. The regional headquarters will be responsible for branding, marketing, product planning and financial affairs.
GAC’s global R&D network
GAC Motor also announced at the press conference that the GAC R&D Center Detroit has officially begun operation. Located in Farmington Hills, Mich., the new R&D center was built with an investment of US$ 4.4 million and encompasses nearly 50,000 square feet of real estate.
It will serve as a hub to assist the design and R&D of GAC Group’s products for the U.S. and other overseas markets. Specifically, the center will focus on product development, ground-breaking technologies, talent recruitment and training.
The Detroit hub connects GAC Motor’s two additional California R&D centers with the GAC R&D centers in China. These centers will contribute significantly to the advancement of the company’s global R&D and automobile manufacturing network.
Established in April 2017, the GAC R&D Center Silicon Valley (GAC-SV) in Sunnyvale aims to promote academic research in the development of a new generation of R&D talent for the region and support local product collaboration. Other GAC-SV highlights include:
- More than 30 leading engineers on site
- Ongoing self-developed projects include in-vehicle gateway firewall, big data enabled battery performance prediction, user-based insurance (UBI), development of an autonomous driving architecture, safety simulation and thermal motor analysis
- Development of the self-driving sensory system installed on the GE3, including LIDAR and video perception mechanism
- Collaboration with world-renowned research institutions and enterprises in the fields of artificial intelligence algorithm, smart transportation and the development of advanced electric vehicle powertrains
Located in Newport Beach, Calif., the GAC Advanced Design Center Los Angeles opened in April 2018 and is responsible for advanced design, UI/UX development and brand visuals for GAC Motor. It’s led by executive design director Pontus Fontaeus, an internationally recognized car designer who introduced their latest creation ENTRANZE at 2019 NAIAS.
“In the future, we will continue to make our products more intelligent and transform to a mobility service provider so as to share the unique charm and value of the new era of ‘Made in China’ with global consumers,” said Yu.
About GAC Motor
Founded in 2008, Guangzhou Automobile Group Motor CO., LTD (GAC Motor) is a subsidiary of GAC Group which ranks 202nd among Fortune Global 500 companies. The company develops and manufactures premium quality vehicles, engines, components and auto accessories. GAC Motor has now ranked first among all Chinese brands for six consecutive years in J.D. Power Asia Pacific’s China Initial Quality StudySM (IQS), demonstrating the company’s quality-centric strategy from innovative research and development (R&D), manufacturing to supply chain and sales & services.
For more information, please visit:
Facebook: https://www.facebook.com/
Instagram: https://www.instagram.com/gac_
Twitter: https://www.twitter.com/gac_
Media Contact:
Taki Jiang
+86-134-5028-4242
takijiang@126.com
Photo – https://mma.prnewswire.com/
Photo – https://mma.prnewswire.com/
Photo – https://mma.prnewswire.com/
