‫ C3 Arabia، منصة تكنولوجيا الأغذية الرائدة في مجال التسويق الشامل في الشرق الأوسط تعلن إيان تول مديرًا تنفيذيًا

يمثل توسيع C3 Arabia حقبة جديدة لمفاهيم الطهي بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 من خلال إطلاق العنان لنقاط القوة لدى عمالقة الصناعة لتقديم التميز التشغيلي والقيمة لأصحاب المصلحة.

الرياض، المملكة العربية السعودية, 13 ديسمبر / كانون أول 2021 /PRNewswire/ — تنضم شركة C3 (خلق مجتمعات الطهي – Creating Culinary Communities)، المنصة الرائدة عالميًا في مجال تكنولوجيا الأغذية والتي أسسها صاحب الرؤية سام نازاريان، إلى شركة WK Holding، بيت الاستثمار الرائد في المملكة العربية السعودية لإعلان إيان تول مديرًا تنفيذيًا لمنصة C3 Arabiaتتطلب وظيفة إيان تول الجديدة أكثر من 30 عامًا من الخبرة القيادية في الضيافة العالمية وإدارة سلسلة الإمداد الدولية ومطاعم الوجبات السريعة.

Ian Toal CEO C3 Arabia

تأتي أخبار تعيين إيان تول في أعقاب الإعلان الأخير عن الشراكة بينC3 و WK Holding لتأسيس C3 Arabia، وهو مشروع دولي مشترك لإدارة وتشغيل أسواق الطهي كاملة الخدمات التي تضم مطاعم يقودها طاهي حائز على جائزة، ومطابخ إلكترونية وخدمة توصيل متنقلة. أطلق سام نازاريان المؤسس والمدير التنفيذي منصة C3 في عام 2019، وهي المنصة الرائدة في مجال تكنولوجيا الأغذية كما أنها أحد أسرع منصات تكنولوجيا الأغذية نمواً اليوم. تعيد C3 تخيل صناعة الخدمات الغذائية من خلال الاستفادة من قوة المواهب الاستثنائية في الطهي، والشركاء المنفذين للعلامات التجارية، و جلب محفظتها التي تضم أكثر من 40 علامة تجارية للطهي إلى المطابخ الإلكترونية الراسخة وخدمة التوصيل المتنقل باستخدام تطبيق Go by Citizens من الجيل القادم.

تتوسع C3 Arabia في الأسواق الدولية، حيث أنها مشروع مشترك تموله شركة Smart Food Holding (SFH)، كما أنها فرع من WK Holding و C3 من قبل شركة sbe من خلال اتحاد الشركاء البارزين، بما في ذلك ليلى أبو زيد، وشركة ثروات التقنية، وياسر العبيدان أبو زيد، وشرعت في تجميع فريق تشغيل مقره الرياض، وسيشرف عليه المدير التنفيذي إيان تول الآن، والعمل على تحديد وتوجيه واحتضان مواهب الطهي المحلية وتقديم أفضل درجة تنفيذ عبر منصة تشغيل C3Arabia.

وتعقيبًا على التعيين الجديد، صرح المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة C3 سام نازاريان قائلًا: “تعد هذه لحظات مثيرة لـ C3، حيث نقدم العلامات التجارية الرقمية لمطعمنا إلى المملكة العربية السعودية. ويسعدني أن يكون الرئيس التنفيذي لشركة C3 Arabia، إيان تول، في دفّة القيادة لضمان النجاح. فلا تقدر ثروته المعرفية والخبرة بثمن حيث أننا نعمل على إنشاء أماكن عشاء مشهورة لتناول الطعام الغني بالطاقة والثقافة في الشرق الأوسط”.

C3 Arabia Logo

صرحت ليلى أبو زيد، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة WK Holding قائلة: “يسعدنا الإعلان عن تعيين إيان تول في منصب المدير التنفيذي لشركة C3 Arabia. وسيثبت سجل إيان القوي في عمله كمدير تنفيذي سابق لشركة ألفا ورئيس مجموعة الشايع التي تستمد قوتها بسبب نظرته الرائدة أنه لا يقدر بثمن حيث أننا نحول صناعات الأغذية والمشروبات في المنطقة. ستعمل خبرة إيان الإقليمية جنبًا إلى جنب مع القيادة الحكيمة لشريكنا سام نازاريان على إنشاء منصة غير مسبوقة لإطلاق العنان لمواهب الطهي المحلية والاحتفاء بالثقافة السعودية النابضة بالحياة والدخول في نموذج أسلوب الحياة الديناميكية الشاملة الذي يضع المملكة كمركز عالمي ورئيسي للابتكار تماشيًا مع رؤية 2030″.

وواصلت السيدة ليلى أبو زيد حديثها، قائلة “إننا في مكانة متميزة. كما أننا قادرون على إحداث تغيير تحويلي حقيقي ودمج عمليات ذات مستوى عالمي بسبب رؤية وطموح حكومتنا. ويتطلب هذا الأمر مرونة راسخة والتزامًا دائمًا بمستقبل بلدنا وشعبه للتغلب على الحواجز، واليوم تمتلك بلادنا هذه القيادة”.

يحظى المدير التنفيذي لشركة C3 Arabia في المملكة العربية السعودية، إيان تول، بمسيرة مهنية امتدت من الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا ومجلس التعاون الخليجي – وهو الاتحاد الاقتصادي الذي يتكون من البحرين والكويت وعمان وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. قاد تول أكثر من 40 علامة تجارية في 600 مطعم في 10 دول. أدت هذه النجاحات إلى التفهم العالمي لما يتطلبه الأمر لإنجاح الأعمال التجارية الدولية، فضلاً عن تحقيق الأهداف المالية والشخصية للمستثمرين.

في الآونة الأخيرة، قاد إيان تول شركة ألفا والتي يقع مقرها في الرياض حيث تدير 10 مطاعم ومطابخ رقمية على مستوى العالم وتضم ما يقرب من 100 موقع للطوب والملاط. شركة ألفا هي شركة فرعية مملوكة بالكامل لمجموعة الفيصلية، إحدى أكبر الشركات السعودية بقيادة رئيسها صاحب السمو الملكي الأمير محمد الفيصل. قاد تول التوسع في المطاعم الحائزة على جوائز مثل Steak House و Piatto و FireGrill و City Fresh Kitchen و Steak House Burgers خلال فترة عمله مع شركة ألفا.

شغل إيان تول منصب رئيس مجموعة الشايع التي يقع مقرها في الكويت قبل عمله مع شركة ألفا. أدار توسيع العلامات التجارية العالمية مثل The Cheesecake Factory و P.F خلال فترة عمله مع مجموعة الشايع. تشانغز، وتكساس رود هاوس، وشيك شاك، وBlaze Pizza ، Raising Cane’s، بيتزا إكسبرس، كاتسويا، وSpontini، دين وديلوكا، آيهوب وبنك بيري. تم اختياره “كأفضل شريك مطعم في العالم” من قبل مؤتمر ريادة المطاعم العالمية في 2017 /18.

وتعقيبًا على منصبه الجديد، صرح إيان تول قائلًا: “يشرفني أن أعمل مع أصحاب الرؤى سام نظريان وليلى أبو زيد. ولا توجد أي حدود لطموحنا لأننا نهدف إلى جلب المواهب المشهورة عالميًا من C3 والعلامات التجارية العالمية إلى المملكة العربية السعودية. وأتطلع إلى قيادة هذه المسؤولية وتحديد مواهب الطهي المحلية وتوجيهها واحتضانها، والعمل على تسويق ثقافة الضيافة السعودية وتصديرها إلى العالم”.

تستعد C3 Arabia لتقديم 40 علامة تجارية عالمية إلى المنطقة بما في ذلك العلامات التجارية العالمية الشهيرة لـ C3 والتي تتضمن Umami Burger و Sam’s Crispy Chicken و Krispy Rice و Sa’Moto و Cicci di Carne و El Pollo Verde و Kumi و EllaMia و Plant Nation و 12 Caviar والمزيد. وبالنسبة لـ C3، لم تجمع أي مجموعة مطاعم أخرى مثل هذا التجمع المؤثر من مواهب الطهي المشهورة عالميًا. قام الطهاة ماساهارو موريموتو وداريو سيتشيني وكاتسويا أويتشي ودانييل غارسيا ومايكل إسرائيل وفينسينزو روسي ورومان فورنيل بإتاحة المأكولات الراقية من خلال العلامات التجارية لمجموعة C3 ، مما أدى إلى غرس مجتمع عالمي من المعجبين.

باعت C3 أكثر من 2.3 مليون وجبة خلال الاثني عشر شهر الماضية. تشغل C3 حاليًا أكثر من 800 موقعًا للعلامة التجارية الرقمية في جميع أنحاء الولايات المتحدة مع خطة توسع توصل هذا الرقم إلى أكثر من 1,000 موقع اعتبارًا من فبراير 2021. وظفت C3  حتى الآن أكثر من 3,500 موظف في جميع أنحاء الولايات المتحدة وخطط لتوظيف 5,000 موظف محليًا ودوليًا مع مكاتب في ميامي ولوس أنجلوس ونيويورك ولندن والإمارات العربية المتحدة والرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن C 3

تعمل C3 (Creating Culinary Communities) على إعادة تخيل صناعة الخدمات الغذائية في وقت تشتد فيه الحاجة إلى التغيير. أسسها سام نازاريان وقادها مع سيمون مستثمر أقلية الأسهم في الشركة، كما أنها الشركة الرائدة عالميًا في ملكية أفضل وجهات التسوق وتناول الطعام والترفيه والوجهات متعددة الاستخدامات، وآكور (Accor)، ومجموعة الضيافة المعززة الرائدة عالميًا، تقدم C3 في وقت واحد وبشكل منهجي وعلى نطاق واسع معًا التكنولوجيا وتجارة التجزئة غير المستغلة بالكامل والفنادق والمطابخ ومواهب الطهي ذات المستوى العالمي. تتعايش مجموعة من العلامات التجارية للطهي لـ C3 مع تعطيل صناعة الأغذية والمشروبات من خلال الاستفادة من تفضيلات العملاء سريعة التطور من خلال مطابخ C3 المشتركة وقاعات الطعام للمواطنين وخدمات التوصيل المتنقلة مع الجيل القادم من تطبيق Citizens GO المقرر إطلاقه في عام 2021. تتضمن العلامات التجارية الحلية لـ C3 مطعم Umami Burger، Krispy Rice، Sam’s Crispy Chicken، EllaMia، In a Bun، The Other Side and Dani Garcia’s El Pollo Verde، مع العديد من العلامات التجارية الأخرى التي هي في قيد التنفيذ. اعتبارًا من مارس 2021، تدير C3 250 مطبخًا رقميًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة ،للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة c3sbe.com.

نبذة عن WK Holding :

تأسست عام 2017 من قبل ليلى عيسى أبو زيد، التي تشغل حاليًا منصب المدير التنفيذي، وهي دار استثمارية معاصرة تُنشأ شراكات طويلة الأجل ومفيدة للطرفين وفرصًا مبتكرة لخلق القيمة بين المملكة العربية السعودية وبقية العالم. تعمل WK Holdings في خمس قطاعات وهما الترفيه، والأطعمة والمشروبات، والتجارة، والتكنولوجيا، وأسلوب الحياة، وتستثمر في أصول متباينة عالية الجودة من خلال عقلية ريادية ونهج مؤسسي.

تضم محفظة WK Holding اليوم شركة RAFA و MFA، وهي مشروع مشترك بين شركة RAFA (المملكة العربية السعودية) ومجموعة MF (أهم شركة إنتاج للأحداث والفعاليات في روسيا)، وشركة RUSSAD، وهي مركز أعمال بين المملكة العربية السعودية وروسيا وSAPEG PE FUND الذي أنشيء لتسهيل الاستثمارات الأجنبية في المملكة.

قدمت شركة WK Holding شركة Smart Food Holding عام 2021 كشركة فرعية مخصصة لتمويل العلامات التجارية المحمسة وابتكارها، واحتضانها والتي تعمل في مجال الأغذية والمشروبات وأسلوب الحياة. Smart Food Holding هي المنصة الاستثمارية لشركة C3 Arabia. للمزيد يرجى زيارة www.wk-holding.com.

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1704608/Ian_Toal_CEO_C3_Arabia.jpg
الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1522024/C3_Arabia_Logo.jpg

استفسارات وسائل الإعلام:
C 3 Arabia: سارة بارتليت، sarah.b@luxury-branding.com
C3 بواسطة sbe: c3@slingstone.com

للتواصل: سارة بارتليت، 170968 7710 (0) 44+

‫موسم الأعياد في “مول الإمارات” ينطلق حاملاً رسالة قوية وبارزة من أجل المستقبل

·  يمكن للزوار التعهد بالعيش حياة أكثر استدامة من خلال مجسم الشجرة الاحتفالية الفريد من نوعه والمحايد للكربون

·  دعم  جهود دولة الإمارات العربية المتحدة  في مسيرة الاستدامة العالمية

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 13 ديسمبر / كانون أول 2021 /PRNewswire/ —  أطلق “مول الإمارات” مع اقتراب موسم الأعياد وأروع الأوقات خلال أيام السنة، احتفالاً فريداً من نوعه ومجسماً يجسد رؤية مستقبلية ثاقبة وخاصة جداً. فخلال الفترة الممتدة من الآن إلى 25 ديسمبر، سيوفر “مول الإمارات” عالم من البهجة والمغامرات للعائلات والمتسوقين وزوار مركز التسوق للاستمتاع والبهجة.

Mall of the Emirates in Dubai has launched a captivating eight metre tall festive tree installation that sends a powerful message to the world

ويتمحور احتفال مركز التسوق هذا العام، حول مجسم لشجرة احتفالية مميزة وفاتنة، تعكس رسالة قوية إلى زوار “مول الإمارات” والعالم. وستعرض الشجرة المضاءة بتقنية LED والمحايدة للكربون، كل ساعة من الساعة 12 ظهرًا حتى منتصف الليلعرضاً مؤثراً يتمحور حول تغيّر المناخ والاستدامة، حيث ستسلط هذه التجربة المذهلة، الضوء على كيف يمكن للمجتمعات العمل معاً للحد من تأثيرها على البيئة. وسيتم تشجيع الزوار على الالتزام بحياة أكثر استدامة من خلال القيام بوعد وتعهد فريد من نوعه، حيث ستقوم “ماجد الفطيم” بزرع شجرة مقابل كل تعهد يتم تقديمه.

Mall of the Emirates visitors watch as the mall's carbon neutral LED tree showcases an impactful display centred around climate change and sustainability

وسيتضمن موسم الاحتفالات والأعياد في “مول الإمارات”، سوق احتفالي، يضم أبرز الباعة الاستثنائيين الذين سيقدمون مجموعة غنية ومميزة من المأكولات الشهية المفضلة والمشروبات اللذيذة. ويمكن للزبائن الحصول على الحلي والزينة الخاصة بالأعياد والهدايا والمنتجات والسلع التي يمكنهم تقديمها لأحبائهم للتعبير عن حبهم لهم.

 وقالت ميشيل والش، مدير أول للاتصال والتسويق لدى “ماجد الفطيم لمراكز التسوق”:” يشكل موسم الأعياد الوقت الأمثل للعطاء ويتميز بالبهجة والكرم والأجواء الاحتفالية والمشاركة والعمل الجماعي. كما يُعتبر موسم الأعياد حقاً احتفالاً مميزاً بالانتماء، حيث يجمع الأصدقاء والعائلات والمجتمعات ويقربهم من بعضهم البعض. ويترتب علينا جميعاً كمجتمعات وأفراد لعب دورٍ بارز في دعم وحماية البيئة، وهذا العام يتميز برنامج فعاليات موسم الأعياد في “مول الإمارات” برؤيته الراسخة نحو المستقبل، حيث نتطلع إلى ننشر البهجة والفرح خلال هذا الموسم الاحتفالي وتحقيق المزيد من أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم”.

من جهته قال ابراهيم الزعبي، الرئيس التنفيذي للاستدامة لدى “ماجد الفطيم القابضة”:” أكملت دولة الإمارات استعداداتها وجهوزيتها للمساهمة في مسيرة التقدم العالمي في مجال الاستدامة، الأمر الذي يعكس أهدافنا في شركة “ماجد الفطيم”. وانطلاقاً من موقعنا كشركة رائدة في مجال الاستدامة، فنحن نبحث باستمرار عن طرق وأساليب للحد من الآثار المترتبة على البيئة ومساعدة العالم في مهمة الاستدامة. ولقد بدأت مسيرة الاستدامة في “ماجد الفطيم” منذ ما يقرب من خمسة عشر عاماً، وخلال هذه الفترة نجحنا في تحقيق تقدم مذهل. وشهد “مول الإمارات” انخفاضاً بنسبة 7٪ في استخدام المياه و4٪ في انبعاثات الكربون، وزيادة بنسبة 32٪ في معدل إعادة التدوير، وننتج 3 ملايين كيلوواط ساعة من الطاقة المتجددة. ومن خلال دمج الاستدامة في صلب احتفالاتنا في موسم الأعياد هذا العام، فإننا نعمل على زيادة الوعي بهذه القضية المهمة، في الوقت الذي نخطو خطوات فعالة نحو تحقيق “المحصلة الإيجابية” بحلول العام 2040″.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1707794/Mall_of_the_Emirates_1.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1707795/Mall_of_the_Emirates_2.jpg

نيوجين تحصل على براءة اختراع من أجل الالتقاط المتكامل للوثائق وتحليلها

براءات الاختراع لتعزيز قدرات منصة خدمات المحتوى السياقي الخاصة بنيوجين

دبي، الإمارات العربية المتحدة،13 ديسمبر / كانون أول 2021/PRNewswire/ — أعلن برنامج نيوجين سوفت وير،  منصة تحويل رقمي منخفضة التكويدأن مكتب براءات الاختراع الهندي قد منح براءة اختراع(رقم 383940) لاختراعه بعنوان “الالتقاط والتحليل المتكامل للوثائق.” هذا لمدة 20 سنة تبدأ من 14 يناير 2011 وفقًا لأحكام قانون براءات الاختراع لعام 1970.

Newgen Logo

تحمي براءة الاختراع هذه الاختراع الذي تم لالتقاط صور الوثائق الأعلى جودة تلقائيًا باستخدام جهاز محمول أو أجهزة لوحية بمساعدة معايرة المعلمات في الوقت الفعلي مثل مسافة الالتقاط والدقة المثالية وما إلى ذلك. تم إجراء تحليل وتحسين / تصحيح ذي صلة لجودة صورة الوثيقة وإرسال إقرار بالاستلام. كما أنها تثبت صلاحية المستند من خلال الصور والتوقيعات وما إلى ذلك.

“نحن سعداء بمسألة براءة الاختراع هذه. وهذا يؤكد التزامنا بتقديم أحدث المنتجات والحلول باستمرار. سيقلل هذا الاختراع من اعتماد المؤسسات على أجهزة ضخمة ويساعدها على الاستفادة من القدرة على معالجة الأجهزة المحمولة لالتقاط صور الوثائق وتحليلها ومعالجتها بشكل فعال” وفقًا لما صرح به فيريندر جيت، الرئيس التنفيذي لشركة نيوجين سوفت وير.

قدمت نيوجين 44  براءة اختراع حتى الآن، تم منح 21 منها في الهند والولايات المتحدة. تعزز براءات الاختراع التي حصلت عليها نيوجين ريادتها في إنشاء تطبيقات متطورة خاصة بمجال معين ودفع التحول الرقمي.

تستثمر نيوجين 9-10٪ من إيراداتها بشكل سنوي في البحث والتطوير ولديها فريق ماهر مكون من حوالي 500 شخص يتمتعون بخبرة عميقة في المجال.

حول شركة نيوجين سوفت وير تكنولوجيز ليمتد:

نيوجين هي المزود الرائد لمنصات الأتمتة الرقمية منخفضة التكويد. على الصعيد العالمي، تعتمد المؤسسات المالية الناجحة وشركات التأمين والحكومات ومؤسسات الخدمات المشتركة الناجحة على منتجات وتطبيقات نيوجين المعترَف بها في الصناعة—من أجل إدارة عملياتها (BPM)، وإدارة المحتوى (ECM)، وإدارة الاتصالات (CCM)—للعمليات المتصلة. وبدءًا من إعداد العملاء إلى طلبات الخدمة، ومن القروض والودائع إلى الاكتتاب، وأكثر من ذلك بكثير، تعمل تطبيقات نيوجين الصناعية على تحول العمليات التجارية الحيوية بسرعة وخفة. تتيح منصة نيوجين القائمة على السحابة مبادرات التحول الرقمي من أجل تجربة عملاء فائقة وتكاليف مثلى وكفاءات محسّنة.

لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة www.newgensoft.com

للتواصل الإعلامي
meenakshi.arora@newgensoft.com

شعار الشركة: https://mma.prnewswire.com/media/676258/Newgen_Logo.jpg

CGTN: In America, paying taxes is optional if you’re a billionaire

BEIJING, Dec. 12, 2021 /PRNewswire/ — American billionaires have been paying tax on just a tiny fraction of their income, if any at all, at a rate much lower than the average person struggling to live paycheck to paycheck, according to a report published in June by the non-profit investigative news organization ProPublica, based on a vast trove of leaked tax records from the Internal Revenue Service (IRS).

In_America_paying_taxes_optional_you_re_a_billionaire

The report compared the amount of tax paid annually by the richest 25 Americans to their wealth accrual during the same period, as estimated by Forbes magazine. Of a total wealth accumulation of $401 billion, the group collectively paid $13.6 billion in taxes – a dazzling sum that nonetheless translates to a real tax rate of just 3.4 percent.

In contrast, the average American household paid 14 percent in federal taxes, at rates that rise progressively in relation to income. Between 2014 and 2018, a typical household of wage earners in their early 40s saw their net worth expand by $65,000 on average, mainly due to the rise in value of their homes. But the bulk of such earnings – roughly $62,000 – went to the taxman.

IRS funding cuts combined with ever-more sophisticated tax avoidance tactics developed by the rich have made dodging taxes easier than ever, according to a report by the National Bureau for Economic Research. These tactics often include accessing resources not available to the general public, such as offshore tax shelters, pass-through businesses and complex accounting techniques, all of which exploit legal grey areas.

Last year, America’s 50 wealthiest family dynasties held a total of $1.2 trillion in assets. By comparison, the bottom half of all U.S. households – an estimated 65 million families – shared a combined wealth of $2.5 trillion, according to the report.

The lead author of the study, Chuck Collins, pointed out in an interview with the Jacobin magazine that these wealthy billionaire families are less focused on starting businesses and care more about rent extraction.

“With this system being solidified, today’s billionaires will be tomorrow’s dynastic facilities,” he said. “If the pattern persists for 20 years on the current trajectory, we will have even greater concentrations of hereditary wealth and power dominating our politics, economy, media, and philanthropy. Looks like feudalism, smells like feudalism.”

https://news.cgtn.com/news/2021-06-27/In-America-paying-taxes-is-optional-if-you-re-a-billionaire–11qGbZzO7cY/index.html

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1707772/In_America_paying_taxes_optional_you_re_a_billionaire.jpg

‫الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري تصدر صكوكاً بقيمة 2 مليار ريال سعوديضمن برنامجها الحالي لدعم زيادة تملك المواطنين السعوديين للمنازل بأسعار مناسبة

الرياض- المملكة العربية السعودية, 12 ديسمبر / كانون أول 2021 /PRNewswire/ —  أعلنت الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري، المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، عن نجاحها في إصدار صكوك بقيمة ملياري ريال سعودي، وذلك بهدف زيادة نسبة تملك المنازل من خلال تقديم خيارات تمويل ميسّرة. وقد تم ضمان برنامج “الصكوك” من قبل حكومة المملكة العربية السعودية.

Saudi Real Estate Refinance Company Logo

وأوضحت الشركة أن برنامج “صكوك”، الذي يمتد على مدى 10 سنوات بمعدل تمويل ثابت قدره 3.04٪، قد شهد إقبالاً واسعاً من المستثمرين المؤسساتيين بتغطية تتجاوز 2.5 ضعف من قيمته. مما يعكس ثقة المستثمرين بسوق الإسكان في المملكة.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري، فابريس سوسيني: “إن الإقبال الكبير على صكوك الشركة هو دليل على الثقة الكبيرة في سوق الإسكان بصورة خاصة، والاقتصاد السعودي بصورة عامة، ويعزز دعم المستثمرين لنموذج عملنا الذي نهدف من خلاله إلى رفع نسبة تملك المنازل، وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 للوصول إلى نسبة 70% من تملك المواطنين للمنازل “.

وأضاف: “يعزز الإصدار الأخير من متانة سوق أدوات السندات والصكوك تماشياً مع أهداف برنامج تطوير القطاع المالي أحد برامج رؤية المملكة 2030”.

الجدير بالذكر أن هذا هو الإصدار الثاني للشركة في عام 2021، حيث تم الإعلان في مارس عن الإصدار الأول بقيمة 4 مليارات ريال سعودي بمدة استحقاق 7 و10 سنوات ضمن برنامج “صكوك الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري” بقيمة 10 مليارات ريال. ويتيح البرنامج للشركة إصدار صكوك مدعومة بضمانات حكومية تستهدف المستثمرين المحليين.

وتولى بنك (HSBC) السعودية دور مدير الإصدار الرئيسي، في حين عمل على إدارة الإصدار كلاً من “الجزيرة كابيتال” و”الراجحي كابيتال” و” بنك إتش إس بي سي السعودية (HSBC)” و”الرياض كابيتال” و”السعودي الفرنسي كابيتال” و”أس ان بي كابيتال (SNB)”.

نبذة عن الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري :

تأسست عام 2017 كشركة مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة السعودي، بهدف المساعدة في تحوّل سوق الإسكان المحلي، حيث حصلت الشركة على ترخيص من البنك المركزي السعودي للعمل في إعادة التمويل العقاري من خلال السوق الثانوية.

تُمكن الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري الأفراد والجهات الطامحة بالتمويل العقاري بشكل مباشر وغير مباشر من زيادة وتنوع التمويلات العقارية طويلة الأجل بمعدل ربح ثابت، وكجزء من مهامها الرئيسية، تُقدم الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري تمويلاً قصير الأجل للممولين العقاريين لتوفير السيولة وتخفيف العبء على رأس المال، مما يتيح زيادة في النمو لقطاع التمويل العقاري وزيادة في معدلات تملك المساكن للمواطنين السعوديين. ثم تقوم الشركة بعد ذلك بتجميع وحزم محافظ التمويل في أوراق مالية مدعومة بالتمويلات العقارية لبيعها للمستثمرين المحليين والدوليين.

 الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري حاصلة على تصنيف (A) (مستقر) من وكالة “فيتش”، وتصنيف (A2)  (مستقر)  من وكالة “موديز”.

وتملك الشركة فريق إداري استفاد من أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال؛ لتكون الشريك المفضّل للممولين العقاريين في المملكة العربية السعودي،

لمزيد من المعلومات عن الشركة، الرجاء زيارة www.srco.com.sa

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1707793/Saudi_Real_Estate_Refinance_Company_Logo.jpg

‫”دار الأركان” توقع اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة “كومباس” لاستشارات المشاريع لتأسيس شركة استشارية متكاملة لتطوير المشاريع العقارية

أول شركة استشارية لتطوير المشاريع العقارية والإشراف عليها في المملكة العربية السعودية ومدعومة من  أحد أكبر شركات التطوير العقاري في المنطقة

الرياض، المملكة العربية السعودية، 12  ديسمبر 2021: وقعت شركة “دار الأركان” اتفاقية شراكة مع شركة “كومباس” لاستشارات المشاريع لتأسيس واحدة من أكثر الشركات الاستشارية لتطوير المشاريع العقارية طموحاً في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. وللمرة الأولى، سيعمل مطور عقاري سعودي رائد على تأسيس شركة إقليمية متخصصة في إدارة المشاريع العقارية، لتعزيز خدمات الاستحواذ على حقوق إدارة العقارات وتطويرها والإشراف عليها.

From left - Nawfal Khudairy, Chairman of Compass, Luke Sommerville, Managing Director of Compass, Ziad El Chaar, Vice Chairman of Dar Al Arkan Properties

وفي هذا السياق، قال زياد الشعار نائب رئيس مجلس إدارة شركة دار الأركان للتطوير العقاري: “نحن فخورون للغاية بتوقيع اتفاقية الشراكة الطموحة هذه والتي تجمع بين خبرات اثنتين من أفضل الشركات وأكثرهم ريادة  في القطاع العقاري. وستتيح الاتفاقية لشركة ‘دار الأركان’ تقديم دعمها لشركة ‘كومباس’ ورفدها بالرؤى المدروسة والخبرات العميقة لتطوير المشاريع العقارية والتي تمنحها فرصة الارتقاء بأعمالها إلى آفاق جديدة. وستحرص شركتنا  على تقديم خدمات التطوير والشراء وتنمية الأعمال لهذه الشراكة الجديدة”.

 من جانبه قال نوفل خضيري رئيس مجلس إدارة شركة “كومباس“: “تنسجم اتفاقية الشراكة الاستراتيجية مع طموحاتنا المستمرة وستعزز قدرتنا على تقديم الخدمات المدعومة من المطورين لعملائنا. كما ستمكننا معاً من التعاون في القطاع العقاري بالمنطقة بأسلوب متكامل وتحقيق عوائد عالية على مستوى حقوق الملكية مع استقطاب أفضل المشاريع”.

 وأضاف لوك سومرفيل، العضو المنتدب في شركة “كومباس”: “وقع اختيارنا على شركة دار ‘الأركان’ أحد أبرز شركات التطوير العقاري وأكثرها ابتكاراً في المنطقة انطلاقاً من التزامنا بترسيخ  قيمنا الرئيسية في كل تفصيل من أعمالنا، وحرصنا على تطوير منهجية عمل تؤسس منظومة عالمية المستوى من الخدمات عالية الكفاءة للعملاء وترتقي بإمكانات فريق العمل. وعبر تعاوننا معها، سنتمكن من دخول مرحلة النمو المقبلة. ونعتزم معاً الإعلان عن خدمات الشركة وقطاعات أعمالها ونطاق حضورها في المستقبل القريب، إذ نعمل على ترسيخ دعائم شراكة شاملة ورؤية مشتركة لتحسين البيئات العمرانية، والمجتمعات في نهاية المطاف”.

حول دار الأركان العقارية

دار الأركان العقارية هي ذراع التطوير العقاري لشركة دار الأركان للتطوير العقاري، وهي شركة مساهمة عمرها 26 عاماً مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول)، تتخذ من العاصمة الرياض مقراً لها وتعتبر أكبر المطورين العقاريين في المملكة. ترتكز دار الأركان العقارية على تطوير مساكن مصممة بأناقة تديرها بطريقة متميزة، ومراكز تجارية في مواقع استراتيجية في المملكة. وهي تمتلك سجل حافل يتضمن تطوير وتسليم 15,000 وحدة سكنية وما يناهز 500,000 متر مربع من المساحات التجارية، وهي تعكف حالياً على توسيع نطاق أعمالها في جميع أنحاء المملكة وتوسيع وجودها عالمياً في إمارة دبي بالإمارات العربية المتحدة والبوسنة. www.daralarkan.com

 حول “كومباس”

بحضورها الإقليمي وخبراتها في قطاعات عديدة، تقدم “كومباس” للعملاء حلول تطوير المشاريع المصممة حسب احتياجاتهم والقادرة على تقديم الدعم المستمر منذ وضع خطط المشروع الأولى حتى مراحل تنفيذه واستكماله وتسليمه. وتتمتع الشركة بمكانة مرموقة ضمن قطاع البناء والتشييد، والإكساء، والخدمات الهندسية والتصميم. وتنوب “كومباس” عن عملائها في قيادة فرق الشركات الاستشارية، والأطراف المعنية، وشركات المقاولات والموردين لتخطي أي مخاطر أو عقبات تعترض مراحل إنشاء المشاريع، وتقدم المشاريع عالية الجودة وفق الجداول الزمنية والميزانيات المحددة. وفازت “كومباس” بجائزة أفضل شركة لإدارة المشاريع للعام خلال حفل توزيع جوائر الشركات الاستشارية في الشرق الأوسط 2020.

 للاستفسارات الإعلامية، يرجى التواصل مع المكتب الإعلامي:  Nora Feidi, nora.feidi@bcw-global.com, +971.4.450.7600

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1707787/Dar_Al_Arkan.jpg

Chevron Lummus Global and Saudi Aramco Sign LC-HOPI+ Collaboration and Licensing Agreement

RICHMOND, Calif., Dec. 12, 2021 /PRNewswire/ — Chevron Lummus Global LLC (CLG) and Saudi Aramco announced that they have signed a Joint Collaboration and License Agreement to co-develop and license Saudi Aramco’s Heavy Oil Processing Initiative (HOPI+) technology.

HOPI+ aims to achieve relatively higher conversion of vacuum residue and other available heavy feeds, including incremental crude, using CLG’s LC-FINING platform (jointly referred to as LC-HOPI+). The LC-HOPI+ innovative process is expected to help minimize both CAPEX and OPEX and significantly improve margins for bottom-of-the-barrel upgrading.

CLG Logo

In 2019, Saudi Aramco joined CLG at its research and development facility in Richmond, California, to create and develop the initial concept pilot testing. Success there led to further HOPI+ evaluations against different process schemes, which further helped quantify the technology’s added value.

“HOPI+, combined with CLG’s LC-FINING platform, is an innovative concept that simultaneously increases crude throughput and converts residue to valuable transportation fuels and petrochemical feedstock while minimizing capital and energy,” said Ujjal Mukherjee, Managing Director, CLG. “The initiative further strengthens the relationship between Saudi Aramco and CLG as we develop, pursue and commercialize new and innovative technology.”

“This collaboration with Chevron Lummus Global reflects the focus of Saudi Aramco on breakthrough technologies that generate added value across the hydrocarbon chain,” said Motaz Al-Mashouk, Executive Director, Saudi Aramco.

Chevron Lummus Global and Saudi Aramco now intend to co-develop LC-HOPI+ technology before global commercialization by CLG.

About Chevron Lummus Global
Chevron Lummus Global (CLG), a joint venture between Chevron U.S.A. Inc. and Lummus Technology, is a leading process technology licensor for refining hydroprocessing technologies and alternative source fuels, as well as a global leader in catalyst system supply. CLG offers the most complete bottom-of-the-barrel solution for upgrading heavy oil residues. Our research and development experts are continuously seeking advancements in technology and catalysts that will improve operating economics for your next project. For more information, visit www.chevronlummus.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1372812/CLG_fullcolor.jpg

‫شركة استرازينيكا المشرق العربي يُعترف بها كواحدة من أفضل أماكن العمل في مجال الأدوية لعام 2021

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 12ديسمبر / كانون أول 2021 /PRNewswire/ — تم الاعتراف مؤخرًا بشركة استرازينيكا المشرق العربي https://edenred.ae/، التابعة لشركة الأدوية والتكنولوجيا الحيوية متعددة الجنسيات، كواحدة من أفضل أماكن العمل في الأردن ولبنان والعراق. وتأتي هذه الشهادة نتيجة لتحليل مستقل أجرته منظمة أفضل أماكن العمل (Best Places to Work) ويلقي هذا التحليل الضوء على تفاني الشركة في الحفاظ على ثقافة مكان العمل المتميزة.

أفضل أماكن العمل هو بمثابة برنامج شهادات دولي، يعتبر “المعيار البلاتيني” في تحديد أفضل أماكن العمل في جميع أنحاء العالم والاعتراف بها، مما يوفر لأصحاب العمل الفرصة لمعرفة المزيد حول مشاركة موظفيهم ورضاهم، وتكريم أولئك الذين يقدمون خبرة عمل مميزة تتمتع بأعلى المعايير فيما يتعلق بظروف العمل.

وصرح رامي سكاندار، الرئيس القطري لاسترازينيكا في الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، قائلًا: “نعتقد في استرازينيكا الشرق الأدنى والمغرب العربي، أن الأشخاص الذين يقفون وراء الأرقام أكثر أهمية من الأرقام نفسها. ونضمن لكل من يختار العمل في شركتنا أن يصل إلى إمكاناته الكاملة ويقدم مساهمة قيمة للمؤسسة. وأنا أيضًا فخور بالحفاظ على هذه الجائزة للبنان والأردن والعراق، ولكن أتطلع إلى توسيعها لتشمل المزيد من البلدان ضمن مجموعة الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، وتعزيز صورة استرازينيكا كصاحب عمل مفضل ومكان رائع للعمل (Great Place to Work)”.

وصرحت نهى زانون، مديرة الموارد البشرية لاسترازينيكا في الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، قائلة: “تعلمنا، خلال العامين الماضيين من التحديات، أن الأمر لا يتعلق بالأداء والتنمية فحسب، بل أيضا بالتركيز على رفاهية شعبنا من أجل التغلب على نضالاته اليومية، وتسهيل بيئة شاملة وجذابة، حيث يمكنهم التفوق على أنفسهم.  فالأمر يتعلق بجذب واستبقاء الأشخاص ذوي المهارات المناسبة الذين يشاركوننا قيمنا، مما يوفر لهم الفرصة للتعلم والتطور”.

“عمل رائع يا فريق استرازينيكا المدهش في لبنان! أنتم تستمرون في إثبات أن فريق لبنان يمكنه تحقيق أفضل النتائج في أي ظرف من الظروف، ومن خلال العيش بقيم استرازينيكا وكونها جوهر لثقافة صحية ورائعة، هذه الثقافة تميزنا عن جميع شركات الأدوية في لبنان، مما يدفعنا للبقاء في هذا السوق لتحقيق أكبر نتيجة لبلدنا ومرضانا”.  صرح بذلك أغنار أبو جود، المدير التجاري لشركة استرازينيكا في لبنان.

وصرح أيضًا ديزي عبد الكريم، المدير القطري للأردن، قائلًا:  “تهانينا لفريقنا الشاب المفعم بالحيوية في استرازينيكا الأردن! أنتم حقًا مبتكرونا الذين يلهموننا كل يوم من خلال عملكم، ويدفعون لتغطية الاحتياجات غير الملباة للعملاء من خلال العلم، مما يساعد على تحسين صحة وحياة الملايين من المرضى في جميع أنحاء البلاد. لم يتم الوصول إلى قمة النجاح في قفزة واحدة، ولكن في سلسلة من الخطوات الحازمة من خلال أشخاص عازمين على النجاح”

كما صرح أيمن رحال، المدير القطري للعراق، قائلًا” “نركز أساسًا في استرازينيكا العراق على أن يكون شعبنا هو رصيدنا الرئيسي. لقد تطوروا لفهم ما هو العمل الحقيقي، وما يهم أكثر وفكروا بشكل مستقل. ويعود الفضل في ذلك إلى المديرين التنفيذيين والفرق العمل المشتركة الذين رعوا ثقافة قوية من القيمة والإدماج،  مُكرسين جهودهم لبناء منظمة موثوقة تحتضن التنوع وتعطي مجالًا لمزيد من التطوير والتعلم”.

نبذة عن برنامج أفضل أماكن العمل:

تمثل أفضل أماكن العمل الشهادة الأكثر تحديدًا “لاختيار صاحب العمل”، وهي الشهادة التي تطمح المنظمات في الحصول عليها. ويصادق البرنامج على أماكن العمل الرائدة في العديد من البلدان حول العالم من خلال تقييم الملكية الذي يحلل جاذبية الشركة من خلال عملية من خطوتين تركز على 8 جوانب لمكان العمل.

لمزيد من المعلومات بشأن البرنامج، يُرجى زيارة:www.bestplacestoworkfor.org

للتواصل الإعلامي: حمزة إدريسي hamza@bestplacestoworkfor.org |
6562 895 208 44+

GAC MOTOR at the Jeddah Auto Show 2021

GUANGZHOU, China, Dec. 11, 2021 /PRNewswire/ — From the 6 – 10 December, 2021, GAC MOTOR attended the Saudi International Motor Show 2021 in Jeddah, Saudi Arabia, drawing much attention with the EMPOW.

The five-day Auto Show welcomed 35,000 car enthusiasts, buyers and Investors to the Jeddah Superdome, bringing together famous car brands from all over the world to showcase their latest creations and concepts.

The show is a window into the immediate and more distant future of transport. It also provides targeted and highly effective reach to qualified buyers. In 2019, GAC MOTOR gained more than 4,500 leads from the show and recorded a bumper month of sales immediately following the event.

Show-stopping Vehicles

This year, GAC MOTOR brought 7 cars to the event to display in front of thousands of visitors, including the GS5, All New GS4 and All New GA6, GN8 Master Edition, GA8 and GS8, as well as the attention grabbing EMPOW.

The EMPOW’s sleek, sporty lines and powerful presence was a draw for many visitors taking photos, generating a huge amount of interest and potential purchase leads.

GAC MOTOR’s cars have met with particular acclaim in the Middle East this year, with the GA6 winning “Best Mid-Size Sedan 2021” and the GS5 winning “Best Design Mid-Size SUV 2021.”

Powerful Online Platforms

The booth was also visited by various celebrities, resulting in a strong boost to GAC MOTOR’s brand image and brand power in the region.

Day 1 for example saw visits from online influencers Ahmend AlShehri, Hasan Kutbi and several others, who came only to see and reviewGAC MOTOR.

Day 2 was even more exciting, with the famous Saudi Arabian singer Zena Emad coming to take pictures with the GS4. Her Instagram followers number 1.4m, a fantastic platform for the growth of the GAC MOTOR brand.

A Bright Future in the Middle East

Visits from so many important influencers and opinion leaders in Saudi Arabia are demonstrative of GAC MOTOR’s overall growth trend in the region.

The Saudi Arabian market makes up a large portion of GAC MOTOR’s international sales volume, with thousands of models on the road and no signs of slowing down.

Looking to the future, GAC MOTOR is excited to continue to provide ever more advanced Chinese craftsmanship and innovative technology to our valued buyers in Saudi Arabia and the rest of the Middle East region.

VIdeo – https://mma.prnewswire.com/media/1707732/GAC_MOTOR_video.mp4

Masdar demonstrates leadership in energy sector with Excellence in Power award at S&P Global Platts Global Energy Awards 2021

·  Masdar among global energy leaders recognized at gala ceremony in New York, US; Global Energy Awards considered among prestigious in industry

ABU DHABI, UAE, Dec. 11, 2021 /PRNewswire/ — Masdar, one of the world’s fastest-growing renewable energy companies, has received the coveted ‘Award of Excellence – Power’ at the S&P Global Platts Global Energy Awards 2021, beating companies from across the entire energy sector and demonstrating its leadership in clean energy. The US-based event is one of the most prestigious for the global energy industry.

Masdar demonstrates leadership in energy sector with Excellence in Power award at S&P Global Platts Global Energy Awards 2021.

Running for 23 years, the Global Energy Awards honor organizations and individuals in the energy industry who are dedicated to achieving excellence. Winners are selected by an impartial panel of impartial panel of international energy experts whose background and experience include regulation, policy-making, corporate leadership, trading, and strategic consulting. Philip Haddad, President and CEO of Masdar Americas LLC, was presented with the award at a gala ceremony, held on Thursday evening on Wall Street, New York, attended by many of the leading figures in the global energy industry.

“We are at a pivotal stage for the energy industry – and indeed for the world. Energy companies face a range of challenges that we must work together to overcome if we are to deliver a more sustainable future,” said Mohamed Jameel Al Ramahi, Chief Executive Officer of Masdar. “Winning this high-profile award is recognition of the dedication and commitment of our employees around the world to develop innovative solutions, the increasing impact that we are having on nations’ clean energy objectives as we expand our reach across the globe, and to the support and vision of the UAE leadership. I look forward to Masdar scaling even greater heights in 2022!”

Masdar’s winning submission for the Award highlighted the company’s 15-year track record of delivering, commercially viable, utility-scale renewable energy projects across the globe – covering almost 40 countries – and a portfolio covering solar, wind, waste-to-energy, mobility, energy storage, energy efficiency, desalination, green hydrogen, and sustainable urban development.

Masdar has more than doubled the capacity of its renewable energy portfolio within the last two years, today investing or committing to invest in projects with a combined value of more than US$20 billion. The capacity of projects in operation or under development is close to 14 GW, and combined they displace almost 19.5 million tonnes of CO2 per year.

The Award of Excellence – Power is open to all types of power producers, utilities, system operators and regional market entities. Companies were judged on a range of criteria, including challenges faced, financial results, innovation, operational excellence and adaptability, and strategic vision.

Hadi Hamdoun, Hadi.Hamdoun@hkstrategies.com, +971565965686

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1707741/Global_Energy_Awards_2021.jpg